员工犯错时该怎么办–您必须清理它

员工犯错时该怎么办–您必须清理它

成为一名公司领导有很多好处,但缺点之一是当一名员工犯错时,您就要承担责任。

在IT中,有很多方法可以犯错并影响整个组织。

冷静的方法

如果有人不坚持降落,很容易感到沮丧。

但是,如果您想让员工对您作为领导者感到舒服,就应该不惜一切代价避免失去头部或伤害自己的感情。代替:

  1. 不要责备。即使您知道是谁做的,也要专注于解决问题并确保不再发生。
  2. 问问题。毫无判断地倾听,以便您找出问题出在哪里,并加强员工做出的任何积极选择。
  3. 帮助他们修复它。匆匆忙忙接管工作并不能帮助员工从错误中学习或变得自给自足。在大多数情况下,工作人员会知道如何纠正错误-仅在真正迷失自我的情况下进行干预。
  4. 研究自己。为了避免这种情况,您能做些什么呢?有没有一种方法可以澄清程序或培训,以避免将来出现类似的问题?

未经允许不得转载:98资源窝 » 员工犯错时该怎么办–您必须清理它

赞 (0)

评论 0

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址